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笔趣阁 www.biquge.tech,最快更新我的毒舌美女上司:虐缘最新章节!

    “裴雅,余夕这段时间在行政部工作还习惯吗?”我想了解了解余夕这段时间在分公司待着情况怎么样,自从我把她弄进来就没有再管过她,并非我不关心她,实在没有多余的时间和精力去过问这件事情,今天正好是个机会。

    “应该习惯。余主管是一个适应能力挺强的女人,我前段时间找她聊过,她说一切都在适应阶段,我偷偷观察过她,她在工作中也没有表现出一丝不乐意的情绪。”

    “好。这就好。裴雅,我关心余夕不仅仅因为她是我的朋友,而是我觉得她将来肯定能给公司带来一些变化,咱们需要好好培养她,把她的生活和工作照顾好,让她可以尽最大的能力发挥出自己的才能。”

    裴雅抱着手里的文件连连点头:“叶总,我都记住了。我会随时注意她的。”

    谈完余夕的事情,我想知道年会将如何举办。

    “漫雪公司今年的年会打算怎么弄,是一起还是分开?”

    裴雅说:“年会这件事情总部还没有定论,不过我听说有人建议分开弄,现在漫雪摊子越铺越大,有的在上海,有的在杭州,有的在广州,有的在深城,这么多公司,分散这么广,聚在一起成本高不说,也没有多大意义。”

    我也觉得没有必要弄一块,不过我说了也不算,这事还得林曼雪自己拿主意。

    “林总的意思呢?”

    “林总还没有裁决。”

    我点点头:“对于这次视察,你有什么想法没有?”

    裴雅扑闪的大眼睛说:“有两个。”

    “说说看。”

    我见裴雅似乎有什么顾虑,就笑着鼓励道:“裴雅,咱们之间不必有其它顾虑,有什么尽管说,不管好的坏的,中听的或者不中听的,我都不会介意。我想听听你的意见。”

    裴雅对我的态度非常满意,既然总经理都发话了,她再藏着掖着自然不合适。

    “第一,咱们目前缺乏一个统一管理的标准或者平台,资源有些浪费;第二个,各个岗位工资福利待遇差别有点大,奖罚不分明,基本都沿用以前各个公司的福利标准,我觉得这个也要改,漫雪或者说咱们分公司应该要有统一标准。”

    裴雅说到点子上,这两个确实是目前急需解决的问题。“这两点说得好。上海总部怎么处理这些问题的?”

    “他们现在实行的是同岗同酬制度,另加浮动奖金。”我因为离开深城几个月,刚上任没两天又放假请假,这段时间忙着分公司的事情,与上海总公司失去联系,因此他们颁布试用的一些条款还没来得及学习。

    “效果怎么样?”

    “刚刚试行,效果还显现不出来,不过据在员工内部调查,员工积极性得到一定改善,支持的人多反对的人少。”

    我这里虽说是上海总部那边的分公司,但林曼雪要求我们分开治理,她想对比两种模式哪种更符合目前市场的潮流。

    因此我可以不按照总公司的要求做,只要我能提出一套更合理更规范更有效的方案,完全可以按照自己的路子走。

    我想了想说:“这件事情容我考虑两天,你也好好想想到时咱俩再找人力资源谈谈,看定一个什么标准比较合适,再上报漫雪总部批准。”

    “是,叶总。”

    “对了,这次春节放多少天假?”

    “国家法定节假日七天,漫雪自主放五天,一共十二天。”

    十二天年假不算多也不算少,一般公司放假时间都集中在... -->>

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