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笔趣阁 www.biquge.tech,薄情总裁,饶了我无错无删减全文免费阅读!

人也是长青的动物,所以一直无法忘记她的存在。

    夜晚闭上眼睛躺在床上的时候,一个人的孤单总是涌上心头,他的世界陷入一片黑暗之中,好像前所未有的迷茫和无助,他想要的不过是简单的快乐而已。却被一个女人给剥夺了,与其说是她剥夺了,不如说是自己把自己的心封闭起来的,不让任何女人进来。

    终于回到了公司,雷诺又可以不用再胡思乱想了,他现在所想的都是有感而发。因为遇到了霍小姐,想到了小萤,想到了三年前,想到了自己的悲伤的单恋。想想全都是惆怅的情绪,人啊,就是如此,重感情的动物。

    “雷先生,你回来了,霍氏刚刚传真过来了,你看看吧。”刚回到公司,秘书就把吼吼的一叠资料拿给他看。

    “先送到我办公室吧,我要去一趟洗漱间。”

    被媒体拍到雷诺懂霍氏大楼离开的照片,墨年泽陷入了沉思,偌大的办公室里只有他一个人,奢华的高贵是他现在的风格,盯着网页上的照片,虽然只是一个侧面,但是那个人就是雷诺。他是主动去的霍氏,还是被邀请的,是不是霍振佑的注意,到现在他都无法猜测出来,老谋深算的人,总是喜欢玩这招阴险的,他一点都不了解是霍振佑。

    李恪送来的报告他都看过了,修改过一遍自然是非常不错,给员工的福利不能小气,只要给了他们诱惑,自然就有了上升进步的空间了。不说说也知道什么才是最大的利益诱惑,这点他是借鉴了是霍振佑的主意。

    早期的他太喜欢“引诱”对手上钩了,说白了是“引诱”,其实都是设好了陷阱等待人去上钩。他太清楚了,什么才是最重要的,利益才是一个公司发展的重中之重。利益的来。就是业务,看着上面金额越来越大,管理者的心情只会越来越好。士使点小手段也是没有关系,这叫“兵不厌诈”。

    人喜欢追逐,更喜欢被人追逐,享受其中的乐趣当然是大有人在。墨年泽很清楚雷氏一直“咬着”墨氏的后退不肯松手的原因,是怕他们被甩远了,就很难再跟的上来了。就是这样没错,就是因为他们想的太多了,忽视了自身的发展,总是想要在排名上争得一席之位,却忘记了发展是一个公司最大的动力。

    作为成功的商人,财富只是代表其中之一,更多的却是要脑子的进化。因为不是轻而易举就能成功的,所以才要更加的努力。只要努力,不懈坚持下去终会取得成果了。不管果实是大还是小,只要是好的结果就行。

    眼下的墨氏之所以发展的很有规模,也是墨年泽全身心投入的结果,男人在这个阶段是需要用事业来证明自己了。其他的都不重要,每一期的八卦杂志上都会有自己的绯闻,他已经看够了,也是无所谓,每次都是新女朋友是谁,然后是不是分手了,又看上谁了。叫秘书买来这些杂志也只是想看看记者都是怎么写的。

    也难怪,从白天忙到晚上,也只有不加吧的时候才有时间,时间对于墨年泽来说太宝贵了。他用尽了自己能够想到的办法去弥补,去补救,为三年前自己做的错事而相信佛家的因果报应。

    上一代的事情,来龙去脉都搞清楚了,很多细节都是他当初忽视的,自认为自己才是最大的受害者,其实要说受害者,应该是曲家人。现在他会偶尔凝视自己的双手,这双手到底做了多少错事,现在不弥补的话,将来只会更加的后悔莫及。

    只是想找到曲流萤,只想找到她,跟她说对不起。不管她会不会原谅曾经的所作所为,墨年泽还是希望能偶见她一面的。一直相信她在一个小角落里活得好好的,只是不想让任何人知道她的存在。

    只有忘记过去发生的事情,才能更好的面对生活吧。曲流萤是不是也一样,她不想回想往事,不想回想因为他带来的往事,这些对于她来说是一场噩梦,梦醒的时候,降临在她身上的只是快乐和幸福吧。

    墨年泽不去回想的时候,内心深处总是有一股深深的自责涌上心头,他尽管内心争执不休,但是走进办公室之后,只会变成另外一个人。变得更加的沉默,更加的无视,更加的冷静。其他人形容他的冷静,只用一句话来概括,就是没有血肉的冷酷。

    作为总裁的助理,李恪无时无刻不再关注总裁的需求,但是这种发呆的时间还是留给总裁一个人吧。他每天都会发呆,而且他不喜欢下属看见发呆的样子。到底总裁心里在想什么,李恪总是面对这个问题犯难了,他不知道要不要揣摩总裁的心思,在墨氏里,很多人都害怕总裁的威严,连说话都不敢说,光是抬头看他一眼,都会心惊胆战。

    真的很想改变下属对老板的偏见,也是总裁自己不想跟自己的员工多亲近,不然也不会弄问卷调查了。所以说当一个好老板,要重要员工内心的需要,他们最迫切的想要什么,升职加薪倒还好,更多的需要稳定和奖励。

    不需要太多,只要总裁不用太严格的规定去管理他们,一切都会好起来的。这样看来很多事情都会变了,尤其是当领导者意识到自己的管理出想了漏洞,员工出现倦怠的工作情绪,导致工作效率的原地不动和下降。

    作为总裁的贴身助理,李恪也是非常头疼的,他很想改变墨年泽作为总裁在员工眼里的形象,但是目前来看,真的很难,虽然已经采纳了许多部门的意见了,但是被认为是理所当然的员工们,还是按照自己的心情和指标来做事。只要不到最低的计划指标,他们就不会出现问题,每个人都这么做的话,公司最近的业绩肯定没有丝毫的突破。

    目前这种环境的困扰,都是总裁长时间的自我为中心的统治造就出来的,他也意识到自己管理上的疏忽,但是想要改变谈何容易。墨氏下层的员工流动的很快,也有过了实习期就离开的,也有做不到三个月就离开的新人。想要培养一个新人,公司也是需要很大的力气和精力,光是在时间和金钱上就要浪费。

    稳定老员工的办法,一方面是合约,一方面是奖惩制度。在李恪看来这个奖惩制度是需要改一改了,把奖励的成分加大,惩罚减少,不能因为一点点小错误就扣掉了这个月的奖金,再累积的话,连半年的奖金都泡汤了。

    物质是一方面,人情又是另外一方面,总裁跟他的员工可没有人情可讲,除非他对墨氏有居然的贡献,才有底气去讲人情。

    总裁做事针对这个人平时做事的风格,针对一件事情,一再的重复,只会让彼此都没有面子,但是不说的话,不足以让其他人也看清楚事情的严重xing。“杀鸡给猴看”这个传统的术语,在一定程度上反应了墨氏的现状。

    当总裁有一个好处,选对了下属,自己就轻松多了,李恪突然看着办公桌上摞起来的文件夹,他的心就跌入了谷底。看来当助理的工作也不轻松啊。

    “李助理,赶紧工作吧,不然三个小时你肯定下了不班,我自己还有很多事情要做,帮不了你了……”

    “没关系,我自己做就行了。”

    夜幕刚刚落下,另外一个城市早就结束了工作,女人在煲汤,盯着小火,看着时间,她的脸上lou出了淡定的神色,虽然是第一次煲汤,这种有难度的汤,闲来无事,刚刚把稿子交上去了,她正好落得清闲。

    汤里面的作料还真是不少,曲流萤要不是长时间的对着电脑屏幕,她也不会从网上找来食谱,学着煲汤了,对眼睛好,对皮肤好,还能排毒。

    夜晚总是喜欢一个人,也只能一个人待着了。在人群里,曲流萤看不见一个她认识的人,都是陌生的面孔。一边拿着薪水,一边拿着稿费,稿费渐渐的高过了薪水,之所以不想辞掉工作的原因,是因为想更加的贴近人和人之间。

    本来就不是一个喜欢在人群中说话的人,她喜欢静,但是不喜欢一个人待着。在一个空间里有两个人待着的话,不说话,也可以不发出任何的动静,只要彼此看了一眼,心领神会的知道彼此的存在就足够了。

    人和人之间到底拥有什么样的关系才是最亲密的关系。可以是朋友,知己,情人,爱人,亲人。曲流萤想到亲人,嘴角却没有了笑容,她知道她可以拥有亲人除外的任何人,却惟独没有了亲人,亲人对于她来说是最宝贵的,也是以后的人生了不可能再出现的人了。

    悲从中来的感受会让人失去正常的思考,曲流萤的眼泪总是不受控制地冲出了眼眶,她一个人总是在夜深人静的时候,想到未来的自己,人生是不是就要按部就班地走下去,这样没有任何的bo澜,每天写作,每天看落日,看人群,时间悄无声息的过去。

    编辑那边发来消息,她的头像在闪烁,稿费已经打过去了,问自己收到没有。曲流萤发了一个微笑,让她等一下,她要上网去查查银行账户里面的数字。

    的确有一笔稿费进来了,上面出现了无谓数字,终于突破了,曲流萤不禁满意地微笑起来,出去支付房租水电费之外,她还是存到一小笔钱的,最近因为身体不舒服的缘故,去了医院打点滴,当时只有她自己是一个人来的,不免感到伤感。

    手背上还有淤青的皮肤,明天下班之后还要去买药,天气渐渐凉了,总是会感冒发烧之类的状况发生。房子里只有几包感冒冲剂了,一个人也要好好照顾自己才行。

    副总原计划是要出差一周,可是今天已经是第五天了,也没有副总管的任何信息,没有邮件,也没有电话。公司的人都在议论纷纷,只有安总像什么事情都没有发生过一样。

    设计部的人连说话的声音都变得小声起来了,都不知道副总和安总之间发生了什么事情,没有人敢议论,只是小声地说几句话,曲流萤也只好一句话都不说了。

    在这个公司里,她的话本来就少,也是避免了很多办公室同事之间的小矛盾。所有人都觉得曲流萤的脾气好,毕竟是个前台,对于他们升职也没有任何的压力,只是一个相处比较融洽的同事而已。加上设计部的人都是吃货,下午茶对于他们来说,就等于是曲流萤。

    没有了曲流萤真不知道还会有人去买下午茶,他们平时也是宅男宅女,所以吃对于他们来说尤为重要。

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