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进去后所有的人即刻就站了起来，刚才热闹的气氛顿时变成了静谧，所有的人都在那里诚惶诚恐地在看着他。
“冯笑，站到前面来。”林易对我说。我急忙上前靠近他。
“你们今天怎么想到要到这里来吃饭啊？”林易问那几个人，声音里面没有一丝的色彩。
“杜老三的一个朋友在医院里面住院，他看了病人后就约了我们到这里来吃饭。”刚才进我们雅间来骂人的那个人诚惶诚恐地回答说。
林易点头，“这是我女婿。这地方是他开的。给你们其他兄弟讲一声，今后不准到这里来捣乱。来吃饭可以，不准出任何问题。听到没有？”
“是。我们一定做到。”那几个人连连躬腰点头。
“好吧，你们慢慢吃。”林易说，随即转身出了雅室。
我朝那几个人微微地笑了笑然后跟着他出去了。我心里很讶异：这些人怎么这么怕他啊？
“好啦，我也回去了。”出去后林易微笑着对我说。
说实话，我一点没有从他脸上看到有任何值得让人害怕的东西。我说道：“那我也回去了。”
“好吧，我们一起出去。”他说，随即又对我说道：“冯笑，要想靠这地方赚大钱的不可能的，不要花太多的经历。对了，你给那位童警官的母亲一个月多少钱的工资？”
“没有给工资，就是给她一部分股份。”我说。
他摇头，“这样不好。你又不差这几个钱。人家这么大年纪了还在这里辛辛苦苦的给你管理酒楼，你这样对待人家可不好。”
我点头，“我也觉得是这样。但是童瑶的妈妈毕竟以前是当教师的，给多了我担心她不接受，因为这涉及她尊严的问题。还有童瑶那里……”
“这样，”他说，“你每个月从利润中拿一部分钱出来给她发奖金。即使她说什么的话你就说是鼓励的一种方式。反正不要把账算得那么清楚。这酒楼不就才花了你五十万吗？回头我把钱给你。”
我急忙地道：“不用。”随即去问他：“林叔叔，你是不是想借此机会和童瑶搞好关系啊？”
他看着我，“你都知道了？”
我点头，“童瑶都告诉了我。”
他苦笑，“那天我也是太冲动了些，后来一直在后悔。你说，我和她一个小姑娘生什么气啊？”
我也笑，“没事。这样吧，我按照你说的办就是。”
送走了林易后我想了想，随即回到了酒楼。
童瑶的母亲过来问我：“都送走了？”
我朝她笑，“阿姨，你怎么躲着啊？”
她不好意思地笑了起来，“我从来都害怕那些当官的。看见他们我就浑身不自在。”
我觉得这个老太太很有意思，随即对她说道：“把今天的账单拿来我签字吧。”
她即刻去拿了过来，我签字后问她：“怎么样？生意还可以吧？”
她的脸色顿时全部是笑容了，“好得不得了。一天要赚一两万呢。现在想起来真没意思，我上班一年的工资还不如这里两天赚的钱多。”
我笑着说：“那是。上班嘛，撑不饱、饿不死罢了。阿姨，您还真不错，把这里管得井井有条的。我很感谢您。所以我决定每个月给您五万块的奖金，股份和分红另外算。”
她大吃一惊，“这怎么行？我一分钱没有出，怎么能拿你那么多的钱？而且童瑶要是知道了的话会骂我的。”
我笑道：“我可不这样想。阿姨，如果不是您把这里管得好的话，很可能不但赚不了钱，而且还很可能亏损呢。所以，给您奖金是应该的。童瑶那里您就不要告诉她了，她这个人什么都好，就是有时候太讲原则了，甚至一根筋。是您在帮我管这个酒楼，我想给您多少钱是我的事情，不，是我们之间的事情，和童瑶有什么关系？”
“我……”她欲言又止。
我笑道：“阿姨。就这样定了。今后效益更好的话我还会多给您钱的。这是企业管理的一种方式，叫住激励机制。对了，对酒楼里面表现好的服务员、厨师，也应该这样做。您根据他们的表现情况看着办就是了。老板越财迷下面的人就越不尽心尽力，如果采用了这种激励机制的话，他们的积极性也就起来了，同时还会创造更多的效益的。这是一种双赢。您说是吗？”
进去后所有的人即刻就站了起来，刚才热闹的气氛顿时变成了静谧，所有的人都在那里诚惶诚恐地在看着他。
“冯笑，站到前面来。”林易对我说。我急忙上前靠近他。
“你们今天怎么想到要到这里来吃饭啊？”林易问那几个人，声音里面没有一丝的色彩。
“杜老三的一个朋友在医院里面住院，他看了病人后就约了我们到这里来吃饭。”刚才进我们雅间来骂人的那个人诚惶诚恐地回答说。
林易点头，“这是我女婿。这地方是他开的。给你们其他兄弟讲一声，今后不准到这里来捣乱。来吃饭可以，不准出任何问题。听到没有？”
“是。我们一定做到。”那几个人连连躬腰点头。
“好吧，你们慢慢吃。”林易说，随即转身出了雅室。
我朝那几个人微微地笑了笑然后跟着他出去了。我心里很讶异：这些人怎么这么怕他啊？
“好啦，我也回去了。”出去后林易微笑着对我说。
说实话，我一点没有从他脸上看到有任何值得让人害怕的东西。我说道：“那我也回去了。”
“好吧，我们一起出去。”他说，随即又对我说道：“冯笑，要想靠这地方赚大钱的不可能的，不要花太多的经历。对了，你给那位童警官的母亲一个月多少钱的工资？”
“没有给工资，就是给她一部分股份。”我说。
他摇头，“这样不好。你又不差这几个钱。人家这么大年纪了还在这里辛辛苦苦的给你管理酒楼，你这样对待人家可不好。”
我点头，“我也觉得是这样。但是童瑶的妈妈毕竟以前是当教师的，给多了我担心她不接受，因为这涉及她尊严的问题。还有童瑶那里……”
“这样，”他说，“你每个月从利润中拿一部分钱出来给她发奖金。即使她说什么的话你就说是鼓励的一种方式。反正不要把账算得那么清楚。这酒楼不就才花了你五十万吗？回头我把钱给你。”
我急忙地道：“不用。”随即去问他：“林叔叔，你是不是想借此机会和童瑶搞好关系啊？”
他看着我，“你都知道了？”
我点头，“童瑶都告诉了我。”
他苦笑，“那天我也是太冲动了些，后来一直在后悔。你说，我和她一个小姑娘生什么气啊？”
我也笑，“没事。这样吧，我按照你说的办就是。”
送走了林易后我想了想，随即回到了酒楼。
童瑶的母亲过来问我：“都送走了？”
我朝她笑，“阿姨，你怎么躲着啊？”
她不好意思地笑了起来，“我从来都害怕那些当官的。看见他们我就浑身不自在。”
我觉得这个老太太很有意思，随即对她说道：“把今天的账单拿来我签字吧。”
她即刻去拿了过来，我签字后问她：“怎么样？生意还可以吧？”
她的脸色顿时全部是笑容了，“好得不得了。一天要赚一两万呢。现在想起来真没意思，我上班一年的工资还不如这里两天赚的钱多。”
我笑着说：“那是。上班嘛，撑不饱、饿不死罢了。阿姨，您还真不错，把这里管得井井有条的。我很感谢您。所以我决定每个月给您五万块的奖金，股份和分红另外算。”
她大吃一惊，“这怎么行？我一分钱没有出，怎么能拿你那么多的钱？而且童瑶要是知道了的话会骂我的。”
我笑道：“我可不这样想。阿姨，如果不是您把这里管得好的话，很可能不但赚不了钱，而且还很可能亏损呢。所以，给您奖金是应该的。童瑶那里您就不要告诉她了，她这个人什么都好，就是有时候太讲原则了，甚至一根筋。是您在帮我管这个酒楼，我想给您多少钱是我的事情，不，是我们之间的事情，和童瑶有什么关系？”
“我……”她欲言又止。
我笑道：“阿姨。就这样定了。今后效益更好的话我还会多给您钱的。这是企业管理的一种方式，叫住激励机制。对了，对酒楼里面表现好的服务员、厨师，也应该这样做。您根据他们的表现情况看着办就是了。老板越财迷下面的人就越不尽心尽力，如果采用了这种激励机制的话，他们的积极性也就起来了，同时还会创造更多的效益的。这是一种双赢。您说是吗？”